Software per la gestione dei turni di lavoro dei dipendenti pensato per i team in prima linea

Programma turni con dati reali e previsioni sul lavoro.

Semplifica la pianificazione e la gestione dei turni di lavoro del personale, gestisci le timbrature e le presenze, ottimizza i costi di manodopera in tutte le sedi e aiuta i manager a prendere le decisioni giuste al momento giusto.

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Ideato per team in prima linea.

Turni di lavoro più intelligenti basati sulla domanda.

Con Workforce.com, i dati sulle entrate e sui turni di lavoro delle settimane precedenti vengono utilizzati per prevedere con precisione la domanda imminente e creare la pianificazione migliore. Ci assicuriamo che la persona giusta sia programmata al momento giusto, automaticamente.

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Una panoramica a 360 gradi con report BI personalizzati.

Quando i team in prima linea hanno il software giusto per prendere le migliori decisioni sul lavoro, è visibile fino al livello esecutivo. Workforce.com offre ai dirigenti della C-suite un quadro più ampio delle operazioni, con dashboard di "approfondimento" in tempo reale per le metriche che contano di più.

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report BI personalizzati

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Ridurre i costi di manodopera tra il 4-11%.

Workforce.com Leading Indicators™ associa i costi del lavoro alle vendite in tempo reale. Con questi dati, i manager in prima linea sono in grado di ricevere avvisi su potenziali straordinari e rimanere aggiornati su SPLH. Questa suite di funzionalità proprietarie fornisce risultati sin dal primo giorno.

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Integrazioni con sistemi di buste paga che funzionano davvero

Il nostro team di ingegneri sviluppatori crea e mantiene integrazioni con i tuoi sistemi per la busta paga. Ogni integrazione prevede test rigorosi, budget per le prestazioni e monitoraggio degli errori, per garantire che funzioni quando ne hai più bisogno nel migliore dei modi.

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Integrazioni con sistemi di buste paga

Incontra i dipendenti dove sono.

Mantieni i dipendenti e rimani aggiornato con il software di gestione della forza lavoro progettato per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti. I dipendenti possono scambiare i turni, gestire i turni di lavoro e fornire feedback in tempo reale dal proprio telefono cellulare.

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La maggior parte dei software HCM offre una vasta gamma di strumenti, ma la loro pianificazione sembra semplicemente sbagliata: è un "modello unico", difficile da usare e da espandersi a lungo termine. Per 10 anni abbiamo dedicato la nostra totale attenzione alla creazione di software di pianificazione e presenza per i team in prima linea con personale di 200+. Facciamo una cosa ma la facciamo bene. Con report BI personalizzati, pianificazione basata sulla domanda e informazioni dettagliate sul costo del lavoro in tempo reale, aiutiamo i team operativi a prendere decisioni che effettivamente migliorano i profitti. Workforce.com ti aiuta a ridurre la spesa per il lavoro e ad aumentare la redditività della tua azienda. è così semplice.

Turbocharge Productivity

Get more done by scheduling to customer demand, assigning task checklists with proof of completion, and tracking real-time performance during shifts.

Slash Employee Turnover

Start off new hires right with seamless, mobile onboarding, manage upskilling and development to engage staff, and collect shift feedback to identify staffing issues.

Maximize Profitability

Optimize your labor costs with instant notifications when staffing costs exceed budget and track live sales per labor hour so you can accurately adjust staffing levels during the shift.

Un approccio alla forza lavoro basato su turni

La maggior parte della tua forza lavoro è basata su turni: quindi perché utilizzare la tecnologia progettata per gli impiegati dalle 9 alle 5? Noterai che questi sistemi per "colletti-bianchi" hanno programmazione scadente, tediosi registri presenze, e strumenti di comunicazione focalizzati sull'e-mail. Forse la cosa peggiore di tutte, creano una sconnessione tra Operazioni, HR, e Buste Paga. Questi sono sistemi all-in-one, ma solo per impiegati stipendiati. Questo é il motivo per cui abbiamo creare l'HCM designato specificatamente per una forza lavoro basata sui turni. Questo significa che noi affrontiamo carenza di personale, elevato ricambio di personale, e produttivitá stagnante a testa alta - non solo supponendo che é parte dell'industria. Ció significa che noi progettiamo il nostro software diversamente, con funzionalità mobile-first e previsioni in tempo reale.

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Sono anni che scriviamo di una migliore gestione della forza lavoro

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Aiutiamo migliaia di aziende attraverso il nostro software: effettuiamo ricerche e scriviamo sulla gestione della forza lavoro. Workforce.com si basa su anni di ricerca su conformità, automazione e produttività. Rimani aggiornato sui problemi che interessano la forza lavoro moderna e inizia a prendere decisioni migliori.

Le aziende ottengono di più dal lavoro utilizzando Workforce.com

Ristoranti, ospedali, hotel e franchising sono passati a Workforce.com per riorganizzare radicalmente orari dei dipendenti, costi di manodopera, tempo e presenze.